Kölelik ve İnsan Ticaretiyle Mücadele Politikası

Modern kölelik bir suçtur ve temel insan haklarının ihlalidir. Kölelik, kulluk, zorla ve zorunlu çalıştırma ve insan kaçakçılığı gibi çeşitli biçimler alır ve bunların hepsinin ortak noktası, bir kişinin kişisel veya ticari kazanç için sömürülmesi amacıyla bir başkası tarafından özgürlüğünden mahrum bırakılmasıdır. NCH Corporation ve iştirakleri (topluca “NCH”, “biz” veya “bizim”) modern köleliğe karşı sıfır tolerans yaklaşımına sahiptir ve tüm iş ilişkilerimizde ve ilişkilerimizde etik ve dürüst davranmaya ve modern köleliğin kendi işimizde veya tedarik zincirlerimizin herhangi bir yerinde gerçekleşmemesini sağlamak için etkili sistemler ve kontroller uygulamaya ve uygulamaya kararlıyız.

NCH ayrıca, 2015 Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası kapsamındaki açıklama yükümlülüklerimizle tutarlı olarak, kendi işimizde ve tedarik zincirlerimizde modern kölelikle mücadele yaklaşımımızda şeffaflık sağlamayı taahhüt eder. Tüm yüklenicilerimizden, tedarikçilerimizden ve diğer iş ortaklarımızdan aynı yüksek standartları bekleriz ve sözleşme süreçlerimizin bir parçası olarak zorla, zorunlu veya insan ticareti yoluyla çalıştırmaya veya ister yetişkin ister çocuk olsun kölelik veya kulluk altında tutulan kişilerin kullanımına karşı özel yasaklar koyarız ve tedarikçilerimizin de kendi tedarikçilerini aynı yüksek standartlara tabi tutmalarını bekleriz.

Bu politika, her düzeydeki çalışanlar, yöneticiler, memurlar, taşeron işçileri, geçici işçiler, gönüllüler, stajyerler, acenteler, yükleniciler, dış danışmanlar, üçüncü taraf temsilcileri ve iş ortakları dahil olmak üzere bizim için veya bizim adımıza herhangi bir sıfatla çalışan tüm kişiler için geçerlidir.

Bu politika herhangi bir çalışanın iş sözleşmesinin bir parçasını oluşturmaz ve zaman zaman değiştirebiliriz.

Yönetim kurulu, bu politikanın yasal ve etik yükümlülüklerimize uygun olmasını ve kontrolleri altındaki herkesin buna uymasını sağlamaktan genel olarak sorumludur.

NCH Hukuk Ekibi ve Tedarik Zinciri Başkanları, bu politikanın uygulanması, kullanımının ve etkinliğinin izlenmesi, bununla ilgili her türlü soruyla ilgilenilmesi ve modern kölelikle mücadelede etkili olduklarından emin olmak için iç kontrol sistemlerinin ve prosedürlerinin denetlenmesi konusunda birincil ve günlük sorumluluğa sahiptir.

Her düzeydeki yönetim, kendilerine bağlı çalışanların bu politikayı anlamalarını ve bu politikaya uymalarını sağlamaktan ve bu politika ve tedarik zincirlerinde modern kölelik konusu hakkında yeterli ve düzenli eğitim almaktan sorumludur.

Bu politika hakkında yorum yapmaya ve geliştirilebileceği yolları önermeye davetlisiniz. Yorumlar, öneriler ve sorular teşvik edilmektedir ve [email protected] adresine gönderilmelidir.

Bu politikayı okuduğunuzdan, anladığınızdan ve bu politikaya uyduğunuzdan emin olmalısınız. İşimizin veya tedarik zincirlerimizin herhangi bir bölümünde modern köleliğin önlenmesi, tespit edilmesi ve rapor edilmesi, bizim için veya kontrolümüz altında çalışan herkesin sorumluluğudur. Bu politikanın ihlaline yol açabilecek veya bu yönde bir izlenim uyandırabilecek her türlü faaliyetten kaçınmanız gerekmektedir.

Bu politika ile bir uyuşmazlığın meydana geldiğine veya gelecekte meydana gelebileceğine inanıyor veya şüpheleniyorsanız, bölüm müdürünüzü, kilit iş irtibat kişinizi veya 001-888-471-4033 numaralı gizli yardım hattını mümkün olan en kısa sürede bilgilendirmelisiniz.

İşimizin herhangi bir bölümünde veya herhangi bir tedarikçi kademesinin tedarik zincirlerinde modern kölelikle ilgili herhangi bir sorun veya şüpheye ilişkin endişelerinizi mümkün olan en erken aşamada dile getirmeniz teşvik edilmektedir.

Bu politikanın ihlal edildiğini veya ihlal edilebileceğini düşünüyor veya bundan şüpheleniyorsanız, [email protected] e-posta adresinden küresel uyum görevlisini bilgilendirmeli veya mümkün olan en kısa sürede İhbar Politikamıza uygun olarak bildirimde bulunmalısınız.

Belirli bir eylemin, daha genel olarak işçilere yapılan muamelenin veya tedarik zincirlerimizin herhangi bir kademesindeki çalışma koşullarının modern köleliğin çeşitli biçimlerinden herhangi birini oluşturup oluşturmadığı konusunda emin değilseniz, bu konuyu küresel uyum görevlisine veya gizli yardım hattına iletin.

Açıklığı teşvik etmeyi amaçlıyoruz ve bu politika kapsamında iyi niyetle gerçek endişelerini dile getiren herkesi, hatalı oldukları ortaya çıksa bile destekleyeceğiz. Hiç kimsenin, kendi işimizin herhangi bir bölümünde veya tedarik zincirlerimizin herhangi birinde her ne şekilde olursa olsun modern köleliğin gerçekleştiğine veya gerçekleşebileceğine dair şüphelerini iyi niyetle bildirmesinin bir sonucu olarak herhangi bir zararlı muameleye maruz kalmamasını sağlamayı taahhüt ediyoruz. Zararlı muamele; işten çıkarma, disiplin cezası, tehditler veya bir endişenin dile getirilmesiyle bağlantılı diğer olumsuz muameleleri içerir. Bu tür bir muameleye maruz kaldığınızı düşünüyorsanız, derhal İK Ekibini veya küresel uyum görevlisini bilgilendirmelisiniz. Sorun çözülmezse ve bir çalışansanız, ilgili ülkenin Şikayet Prosedürünü kullanarak konuyu resmi olarak dile getirmelisiniz.

Bu politika ve işletmemizin tedarik zincirlerinde modern kölelikten kaynaklanan riskler hakkında eğitim, bizim için çalışan tüm bireyler için işe alım sürecinin bir parçasını oluşturur ve gerektiğinde düzenli eğitim verilecektir.

İşletmemizde ve tedarik zincirlerimizde modern köleliğe karşı sıfır tolerans yaklaşımımız, tüm tedarikçilere, yüklenicilere ve iş ortaklarına onlarla iş ilişkimizin başlangıcında iletilmeli ve daha sonra uygun şekilde pekiştirilmelidir.

Bu politikayı ihlal eden herhangi bir çalışan, işten çıkarmaya kadar varabilecek resmi işlemlerle sonuçlanabilecek disiplin cezalarıyla karşı karşıya kalacaktır.

Bu politikayı ihlal etmeleri halinde, bizim adımıza çalışan diğer kişi ve kuruluşlarla ilişkimizi sona erdirme hakkımızı saklı tutarız.